Responsable scientifique

Contexte :

Le Parc amazonien de Guyane inscrit ses activités scientifiques dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Performance 2024-2028 et des orientations et mesures retenues à la charte du Parc national approuvée le 28 octobre 2013 par décret. Elles sont également guidées par la stratégie scientifique du PAG 2018-2028 validée par le Conseil scientifique du parc.

Sous l'autorité de la cheffe du service « patrimoines naturels et culturels » (PNC), le.la responsable scientifique a en charge au sein de l'Etablissement public : la connaissance et le suivi des patrimoines naturels du Parc national, et de manière transversale, les domaines de la connaissance et de la contribution à la recherche scientifique. Il.Elle a pour préoccupation permanente la cohérence entre la stratégie scientifique de l’Etablissement et les enjeux et objectifs de conservation, de gestion et de développement local et durable portés par le Parc amazonien de Guyane pour les territoires qui le concernent. Il.Elle peut être amené.e à assurer l’intérim ponctuel de la cheffe de service.

Acquisition de connaissances et suivi des patrimoines naturels

• Il.Elle pilote et organise les activités de l’Etablissement en matière de connaissance, de suivi et de gestion des patrimoines naturels, en cohérence avec la stratégie scientifique 2018-2028. Il.elle définit et organise les programmes d’étude/suivi, tant sur le plan technique que financier, en lien avec les partenaires de l’Etablissement. Il.Elle contribue à développer et mettre en œuvre des méthodes et des indicateurs de suivi des patrimoines naturels. Il.Elle suit la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie scientifique du PAG.
• Il.Elle encadre hiérarchiquement au sein du service PNC la chargé.e de mission « Connaissances Biodiversité », le chargé de mission « Faune » et, le cas échéant, les contrats courts et stagiaires affectés aux thématiques qui le.la concernent. Cette organisation pourra être amenée à évoluer au besoin.
• Il.Elle encadre sur le plan fonctionnel, en lien étroit avec les chefs des délégations territoriales, l’équipe de chargés de mission/techniciens biodiversité/écologie, et organise en mode projet le travail des équipes opérationnelles dans les activités scientifiques relatives aux patrimoines naturels de l'Etablissement.
• Il.Elle collabore, selon besoins et sollicitations, avec le réseau des chargés de mission dans le domaine transdisciplinaire de la connaissance.
• Il.Elle coordonne la bancarisation et la gestion des données produites, en lien avec la chargée de mission « Connaissances Biodiversité » et le responsable du système d’information.
• Il.Elle veille à la restitution et au partage des connaissances, de manière adaptée au contexte des territoires, ainsi qu'à la valorisation des données produites en particulier dans le cadre des divers supports de communication propres à l'Etablissement.

Appui à la recherche

• Il.Elle accompagne les acteurs de la recherche scientifique dans le développement et la mise en œuvre de projets sur le territoire du Parc amazonien, en cohérence avec les objectifs/priorités fixés par la stratégie scientifique 2018-2028 de l’Etablissement.
• Il.Elle identifie les besoins de l’Etablissement en matière d’accompagnement de la recherche scientifique et met en œuvre une politique partenariale incitative (AAP/Appels à stagiaires annuels vers des laboratoires de recherche/universités).  

Gouvernance

• Il.Elle anime le Conseil scientifique en lien avec la cheffe du service PNC et le bureau de l’instance : secrétariat, préparation des ordres du jour des plénières, animation des séances plénières et des groupes de travail, rédaction des comptes-rendus.
• Il.Elle assure un appui au réseau des chargés de mission dans le domaine transdisciplinaire de la connaissance (chargé de mission APA et GRN, chargée de mission Cultures et Sciences humaines et sociales, chargé de mission forêt-bois et chargée de mission agriculture (service développement durable), Coordinateur ERIO…) ainsi qu’un lien relationnel dynamique avec le Conseil scientifique du Parc amazonien et la communauté scientifique en général. 
• Il.Elle assure également le rôle de référent scientifique au sein de l’Etablissement, participe selon besoin à l’ingénierie des projets de recherche, à l’élaboration des protocoles et aux montages financiers (recherche de financements, ….).
• Il.Elle participe aux réflexions stratégiques et au rapportage du Contrat d’Objectifs et de Performance dans les domaines de la connaissance et de la contribution à la recherche et gère le budget correspondant en lien avec la cheffe du service PNC, la direction et le secrétariat général de l'Etablissement public.

Représentation

• Il.Elle est le référent scientifique du Parc amazonien sur les sujets connaissance des patrimoines naturels vis-à-vis des partenaires extérieurs et du réseau des Parcs Nationaux (Groupe de travail Scientifique Inter-Parcs), et assure à ce titre des contributions aux partenariats développés avec la communauté scientifique (Coria - Commission pour la Recherche et l’Innovation en Amazonie, Labex CEBA...).

Accès et Partage des Avantages (APA)

• Il.Elle suit le sujet d’Accès aux ressources génétiques et partage des avantages (APA), en lien avec le chargé de mission « Gestion des ressources naturelles et APA » qui pilote et coordonne le sujet, avec les instances concernées.

Fonctionnement du service et de l’établissement

• Il.elle peut assurer l’intérim de la cheffe de service
• Il.elle prend part, selon besoin et sujets, aux réflexions relatives au fonctionnement de l’établissement 
   

Date limite de candidature : 04/04/2025
 

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Yann SALIOU
Directeur par intérim du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre 
97354 REMIRE MONTJOLY

A envoyer par courriel à :
Madame Françoise LEMAITRE-ANQUETIL – Responsable des Ressources Humaines
recrutement@guyane-parcnational.fr