CDD de 3 ans renouvelables ou CDI
Les équipes du PAG sont organisées entre un siège, localisé sur le littoral (Rémire-Montjoly) et 3 délégations territoriales, localisées dans l’intérieur du département, sur les territoires d’intervention de l’établissement.
La Délégation Territoriale du Maroni (DTM) comprend 3 sites distincts (reliés par une piste ou par pirogue) : l’Unité Territoriale de Maripa-Soula à laquelle est rattachée l’antenne du Haut Maroni (basée à Taluen), et l’Unité Territoriale de Papaïchton.
Les missions de la DTM sont réparties en trois pôles transversaux :
- le pôle Affaires générales et techniques, support général de la DTM, piloté par l’adjoint au DTM, un magasinier, un mécanicien, et des piroguiers-layonneurs-charpentiers. Une assistante-relais complète l’équipe.
- le pôle « police de l’environnement comprenant notamment des moniteurs forestiers ;
- le pôle « opérationnel », piloté par la personne qui sera titulaire du présent poste, regroupe une équipe de chargé(e)s et agents de développement local sur Maripasoula. Il/elle sera amené à travailler en réseau avec les autres agents relevant de ces thématiques, implantés sur d’autres sites de la DTM, ainsi qu’avec ceux du siège.
Le/la chef(fe) de cellule est chargé.e d’accompagner le pilotage des actions et dispenser les méthodes de travail sur les thématiques développement, culture, EEDD, patrimoine naturel) auprès des agents dont il/elle a la charge, et avec les services métiers du siège (services développement durable et patrimoines naturels et culturels). Il.elle pourrait être emmené-e à piloter des projets.
Il/elle apporte aussi son soutien pour l'animation des partenariats locaux, intervenant sur les thématiques développement, EEDD, patrimoine naturel et culture et en particulier les partenariats avec les communes, et en lien avec le service en charge de la coopération territoriale/ingénierie financière basé siège du Parc amazonien.
Enfin, il-elle intervient dans l’élaboration et le suivi de la future convention d’application de Maripa-Soula.
Son rôle est :
- de veiller à ce que les actions et projets mis en œuvre répondent aux cadres stratégiques de l'établissement en matière de développement, culture, EEDD et patrimoine naturel ;
- de contribuer à mettre en cohérence les pratiques et aligner les postures sur ces thématiques ;
- de faciliter la circulation de l'information entre les agents et chargés de développement de la DTM et entre la DTM et le siège.
Missions :
En lien avec les services du siège et les partenaires agissants localement et sous l'autorité du chef de délégation territoriale du Maroni
- accompagner les agents dans la mise en œuvre de leurs projets, en lien avec leur responsable de proximité et les référents thématiques au siège ;
- coordonner, au niveau de la DTM, la mise en œuvre de l'appel à projets du PAG destiné aux associations, en lien avec la chargée de mission charte ;
- animer des échanges thématiques et des échanges de pratique entre agents de la DTM et au besoin avec les référents thématiques ;
- organiser, en lien avec les services métiers du siège, les réunions annuelles de planification et bilan des activités ;
- appuyer les responsables de DT/UT dans l'élaboration et le suivi des budgets développement, culture et patrimoine naturel ;
- appuyer les responsables de DT/UT pour organiser les réunions de suivi des partenariats avec les communes, en lien avec le service en charge de la coopération territoriale/ingénierie financière basé au siège
- Soutenir la mise en réseau avec les partenaires locaux (CAE Sud Guyane, GAL de l'ouest, associations, office de tourisme, chantiers d'insertion...).
- Soutenir l’élaboration et l’animation de la future convention d’application de Maripa-Soula.
- Il.elle sera amené.e à piloter un ou des projets menés au sein de la délégation territoriale.
Date limite de candidature : le 30/10/2026
