catégorie B, titulaire, contractuel de niveau équivalent, contractuel relevant du quasi-statut de l’environnement
Le contexte des territoires concernés par le PAG se caractérise par des communes isolées, une forte démographie, un retard des équipements et services et des freins au développement identifiés, dont un déficit important sur les pré-requis au développement. Pour autant, il existe un potentiel local et des perspectives d’activités, tant pour les initiatives privées que publiques, mais elles nécessitent un accompagnement et un soutien adaptés, notamment pour engager une dynamique d’intégration dans l’économie formelle.
Sous l’autorité du chef de la délégation territoriale du Maroni et l’autorité fonctionnelle de la responsable de la cellule développement local, la ou le chargé(e) de développement met en œuvre les actions en lien avec les thématiques de développement durable, à travers le soutien aux acteurs socio-économique (artisanat, tourisme, agriculture, exploitation forestière, restauration etc…), ainsi que via des actions culturelles et des projets transversaux définis par l’établissement.
Elle.il est amené(e) à piloter ou participer, en mode projet, à diverses actions et, dans ce cadre, aura des liens fonctionnels avec les chefs de services et les chargés de mission des services développement durable et patrimoines naturels et culturels.
Accompagnement et suivi des porteurs de projets locaux
Accompagne la structuration de micro-filières sur le territoire
Organise le soutien aux initiatives locales pour le développement économique, social et culturel, notamment un appui technique et administratif aux porteurs de projets (montage et suivi des dossiers, suivi des conventions de partenariat technique et financier, …)
Fait le lien entre les porteurs de projets et les acteurs concernés
Fait le lien entre les projets et les porteurs de projets du territoire et les chargés de mission du service développement durable
Participe à la structuration du tissu associatif via la mise en œuvre d’un appel à projet bi-annuel
Entretient un lien permanent avec les partenaires locaux impliqués dans le développement durable et culturel (commune, associations, collectivités locales, écoles, partenaires institutionnels etc.).
Mise en œuvre des projets de la convention d’application avec la commune de Maripa-Soula
Participe en mode projet à la mise en œuvre des projets de la convention d’application (annexe)
Pilote des projets et anime des équipes projets
Participe au bilan de la convention d’application avec la commune de Maripa-Soula et à la concertation de la nouvelle convention d’application
Sera amené à rédiger les nouveaux projets de la nouvelle convention d’application et à les mettre en œuvre
Suivi des actions financées dans le cadre du plan de relance sentier
Rédige des marchés de prestation pour l’entretien des sentiers pédestres et des ouvrages mis en place sur les sentiers
Partiipe à la rédaction de marchés de prestation et de travaux en lien avec l’aménagement des sentiers pédestres
Assure le suivi des chantiers d’aménagement des sentiers financés par le plan de relance
Assure le suivi des études liées à l’aménagement des sentiers financés par le plan de relance
Appuie le chargé de mission tourisme sur la question de recherche de solutions sur l’entretien à long terme des sentiers
Est en lien permanent avec les équipes du service technique du PAG localement et les acteurs impliqués dans les chantiers
Participation au fonctionnement globale de l’établissement
Participe, avec les services, à l’élaboration de la stratégie globale de l’établissement en matière de développement local et contribue à sa mise en œuvre ;
Participe à la vie de la délégation et aux actions mises en place sur le territoire
Date limite de candidature : 21/08/2025
