Il/elle intervient en lien étroit avec le/la technicien.ne patrimoines naturels et EEDD, afin d’assurer une articulation entre connaissances scientifiques, savoirs locaux et actions de sensibilisation.
Ancré dans le territoire, l’agent contribue à la médiation des enjeux de biodiversité issus notamment de l’ABC de Papaïchton, et participe à la valorisation des patrimoines naturels et culturels auprès des publics.
Il/elle joue un rôle clé dans le lien entre le Parc, les habitants et les partenaires locaux, en favorisant des démarches participatives et interculturelles.
- Mise en œuvre territorial de la stratégie EEDD
- Contribuer à la structuration d’un programme d’action à Papaïchton en lien avec l’unité territoriale
- Concevoir et animer des actions pédagogiques auprès de différents publics (scolaires, habitants, jeunes)
- Intégrer des contenus issus des connaissances scientifiques produites par le Parc (ABC, suivis biodiversité, etc.)
- Adapter les interventions aux réalités culturelles locales et aux langues pratiquées (publics businenge, amérindiens, etc.)
Développer des outils pédagogiques favorisant l’apprentissage par l’expérience (jeux, outils visuels, supports terrain)
2. Médiation scientifique et valorisation des patrimoines- Contribuer à la vulgarisation des données naturalistes et des actions scientifiques du Parc
- Participer à la valorisation des résultats de l’ABC et des suivis biodiversité
Participer à la création de supports de médiation (expositions, fiches, outils visuels)
3. Animation et participation aux événements- Participer à l’organisation et à l’animation d’événements (Fête de la Nature, Fête de la Science, événements du Parc)
- Contribuer à la valorisation des actions du Parc auprès des habitants
Mobiliser les acteurs locaux (associations, sachants, enseignants)
4. Travail partenarial et ancrage local- Développer des relations avec les établissements scolaires, associations et acteurs du territoire
- Impliquer les sachants et porteurs de savoirs traditionnels dans les actions pédagogiques
Participer à des dynamiques de co-construction de projets avec les habitants et les partenaires locaux
5. Contribution aux projets transversaux- Travailler en lien avec les autres services (biodiversité, développement local, culture)
- Participer à des réflexions collectives sur les projets du territoire
- Contribuer à l’évaluation des actions menées (bilan, indicateurs, retours terrain)
- Participation au groupe de travail EEDD
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Romain LACOSTE
Directeur du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre
97354 REMIIRE MONTJOLY
A envoyer par courriel à :
A la cellule des Ressources Humaines
recrutement@guyane-parcnational.fr ;
Copie à : Cindy TINGO – Responsable de l’UT de Papaïchton
cindy.tingo@guyane-parcnational.fr
