Titulaire, contractuel de niveau équivalent, contractuel relevant du quasi-statut de l’environnement
CDD
Sous l’autorité du responsable de l’antenne du Haut Maroni, en lien fonctionnel avec la responsable de la cellule développement, l’agent de développement local référent EEDD & Ecotourisme assure sur le terrain la cohérence des activités de l’Etablissement avec le contexte socioculturel local. En priorité, il/elle doit accompagner les différents acteurs du territoire, et contribuer aux objectifs de l’établissement concernant le développement local durable et la question de l’écotourisme.
L’agent de développement local référent EEDD & Ecotourisme :
• Participe à la mise en oeuvre et au suivi des actions de développement définies par la convention d’application de la charte signée entre le Parc amazonien et la commune de Maripasoula, ou pour d’autres actions en lien avec les missions de l’établissement, notamment :
▪ Concertation pour la structuration de l’offre écotouristique sur le Haut-Maroni – le cas de la Roche
Mamilihpan
▪ Concertation pour la création d’un schéma d’accueil dans les villages amérindiens du Haut-Maroni – le cas de Taluen
▪ Suites de l’étude sur les habitudes alimentaires sur le Haut-Maroni
▪ Animations EEDD dans les écoles du Haut-Maroni en lien avec la responsable EEDD
▪ Collecte des piles
▪ Journée de l’abattis/Marché Artisanal du Haut-Maroni 2023
▪ Sensibilisation et projets autour de l’EEDD : SERD, opération village propre, etc…
• Participe au travail de diagnostic, de réflexion et de sensibilisation autour des questions de développement durable, de gestion des déchets et de préservation de l’environnement dans les villages amérindiens du Haut-Maroni.
Il/elleparticipe également aux projets EEDD dont le PAG est partenaire.
• Accompagne la structuration de micro-filières (déchets, agriculture, écotourisme, etc.) et organise le soutien aux initiatives locales pour le développement économique, social et culturel du territoire.
• Prépare, organise et anime les réunions de concertation et animations autour des thèmes de l’alimentation, des déchets et de l’écotourisme. Il/elle participe également aux réunions organisées par des partenaires en lien avec ses missions.
• Participe à l’élaboration de la stratégie locale de l’établissement en matière de développement, en particulier pour ce qui concerne l’écotourisme et l’EEDD.
• Assure le rapportage (compte-rendu) des diverses réunions et missions de terrain.
• Contribue au soutien du tissu associatif local, notamment dans le cadre de l’appel à projet du PAG (AAP) : aide à la création d’association, aide au montage de projets, analyse technique et financière des demandes de subvention présentées au PAG.
• Peut être amené à remplacer les piroguiers pour l’accompagnement des missions de développement avec le transport des personnes et des biens sur les cours d’eau. Il/elle :
▪ Organise les transports (biens et personnes) en fonction du niveau d’eau, de la charge et des moyens disponibles, soit comme takariste, soit comme motoriste.
▪ Contribue pendant toute la durée d’un déplacement à la sécurité de ses passagers.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Pascal VARDON
Directeur du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre
97354 REMIRE-MONTJOLYucre
A envoyer par courriel à :
Madame Françoise LEMAITRE-ANQUETIL – Responsable des Ressources Humaines
recrutement@guyane-parcnational.fr
Copie à : Florian MOLARD – Responsable de l’antenne du haut Maroni : florian.molard@guyane-parcnational.fr
Et Angel’s NANGWA KWETCHOU : angels.nangwakwetchou@guyane-parcnational.fr
