Les territoires concernés par le PAG se caractérisent par leur isolement, une forte croissance démographique, un retard d’équipements et de services, ainsi que des freins au développement, dont un déficit important sur les pré requis au développement. Pour autant, il existe un potentiel local et des perspectives d’activités, tant pour les initiatives privées que publiques, mais elles nécessitent un accompagnement et un soutien adaptés pour engager une dynamique d’intégration dans l’économie formelle.

Les équipes du PAG sont organisées entre un siège, localisé sur le littoral (Rémire-Montjoly) et 3 délégations territoriales, localisées dans l’intérieur du département, sur les territoires d’intervention de l’établissement.

La délégation Territoriale du Maroni (DTM) comprend 2 Unités Territoriales (UT) : l’UT de Maripa-Soula et l’UT de Papaïchton.

Les équipes de l’UT de Maripa-Soula sont réparties sur 2 sites :

• Maripa-Soula bourg

• L’Antenne du Haut-Maroni basée à Taluen.

La cellule Développement Culture est basée sur le site de Maripa-Soula bourg. Elle est composée de 4 agents fixes (2 chargés de développement, 1 chargée d’Education à l’environnement et au développement durable -EEDD- et le responsable de cellule), complétés ponctuellement par des postes sur projet ou des volontaires de service civique. Les agents de la cellule sont amenés à travailler en renfort et collaborer avec leurs homologues agents et chargés de développement de l’antenne du Haut-Maroni et de l’Unité Territoriale de Papaïchton (et vice versa).

Le/la responsable de cellule est chargé.e d’encadrer l’équipe de la cellule développement-culture (accompagner le pilotage des actions et dispenser les méthodes de travail). Il.elle pourrait être emmené.e à piloter des projets. Il assure l’animation des partenariats sur la commune de Maripa-Soula, avec les partenaires intervenants sur les thématiques développement, culture et EEDD. Il.elle travaille en lien avec les responsables d’antenne et d’UT de la DTM et avec les services et référents métiers du siège (Service Développement durable, Chargée de mission culture, chargée de mission EEDD et chargée de mission charte). 

Missions :

En lien avec le service développement durable de l’établissement et les chargés de mission thématiques concernés (culture, EEDD et Charte), et sous l'autorité du ou de la chef de délégation territoriale du Maroni

- accompagner les agents de la cellule dans la mise en œuvre de leurs projets, en lien avec les référents thématiques au siège ;

- coordonner, à l’échelle de l’UT de Maripa-Soula, la mise en œuvre de l'appel à projets du PAG destiné aux associations, en lien avec la chargée de mission CVL et Accompagnement des porteurs de projets ;

- appuyer le responsable de l’UT de Maripa-Soula dans l'élaboration et le suivi des budgets développement, culture et EEDD ;

- animer les partenariats locaux en lien avec les thématiques de la cellule (associations, CAE Sud Guyane GAL de l’Ouest, Office de Tourisme, Chantiers d’insertion…) ; 

- animer le partenariat avec la commune de Maripa-Soula dans le cadre de la convention d’application avec la commune, en lien avec la chargée de mission charte ; 

- ponctuellement, piloter des projets en propre sur les thématiques de la cellule. 

Date limite de candidature : 12/03/2025

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Yann SALIOU
Directeur par intérim du Parc amazonien de Guyane
1 rue de la Canne à sucre 
97354 REMIRE-MONTJOLYucr

A envoyer par courriel à :
Madame Françoise LEMAITRE-ANQUETIL – Responsable des Ressources Humaines : 
francoise.lemaitre-anquetil@guyane-parcnational.fr et recrutement@guyane-parcnational.fr

Copie à :
M. Angel's NANGWA KWETCHOU - Chef de la délégation territoriale du Maroni : angels.nangwa-kwetchou@guyane-parcnational.fr 

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